職場でのすすめ 「もう辞めたい…」50代女性が直面する人間関係の悩みとその解消法
「人間関係が辛くて、もう辞めようかな…」50代の女性が職場の人間関係に悩みついに退職を決断するケースは少なくありません。せっかく積み上げたキャリアを手放すのはつらい選択です。なぜ50代女性は職場の人間関係に悩み、退職に至るのか？その理由と解...
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やらないことのすすめ 心配しすぎないために。50代女性のためのこころのケア
今日は、心配しすぎないことの大切さについてです。50歳を過ぎると、あれやこれやと心配になることが増えますよね。仕事、家庭、健康、将来のこと…。気づけば一日中「もしも…」と考えている自分がいることもしばしば。しかし、ちょっと待って！その心配、...
職場でのすすめ 50代女性は、困った時に手を差し伸べる人になる
50歳という年齢は、人生の中で多くの経験を積んできています。この頃になると「知っていることは言いたい！教えたい！」という衝動にかられますがその衝動を抑え、より慎重に言葉を選ぶことが求められます。なぜなら「何を言うかよりも、何を言わないかが重...
やることのすすめ 新しいことに挑戦する大切さ
５０歳を迎えると人生はエレベーターのよう時には上がり、時には下がりますけれど、同じフロアにとどまっているとやがて「エレベーターの故障」となりかねません心と脳をリフレッシュするために新しいことに挑戦することを心がけています例えばほんの小さなこ...
職場でのすすめ 否定しないアドバイスのすすめ
職場で後輩にアドバイスをする際に気をつけていることをお話しします後輩にアドバイスをする際は否定的にならないようポジティブなアプローチをしましょう…とこれは誰しもが意識して気をつけていることだと思いますわたしもしっかり肝に銘じておりましたけれ...
やることのすすめ 面倒だからやる。空いている席のすすめ
私たちが生活する中で、さまざまな場面で「空いている席」が存在しますそれは学校の係や地域活動、職場のプロジェクトなど誰かがやらなければいけないけれどやりたがる人がいないもの今回はその「空いてる席を埋める」ことの重要性について考えてみたいと思い...
職場でのすすめ 話しかけにくい人・話しかけやすい人、６つの特徴
職場で「話かけやすい人」になりたいこれは私の長年の夢です私の周りには誰からも気さくに話かけられる人がいます正直めちゃくちゃうらやましいですその人の周りにはいろんな人が寄ってくるので情報も集まってきますいろんな人と話しをすることが多いのでその...
やることのすすめ 「知らない」のすすめ
「知っている」をやめよう わたしが５０歳に達したいまさまざまな経験を積んできたうえで特定の言葉や情報を耳にしたとき、その一部を聞いただけで「それについては知っている」と、思い込んでしまうことがあります例えばニュースやSNSで見かける情報友人...
やらないことのすすめ 思い込みをなくすことのすすめ。本当にそれ正しい？
５０代女性は豊富な人生経験により仕事だけでなく家庭や社会活動などでもさまざまな経験を積んできていますこの豊富な経験は問題解決や判断力に一役も二役もかっています例えば困難な状況に直面したときに過去の経験をいかし冷静に対処できるのですこれこそ若...
職場でのすすめ 責任感を手離すことのすすめ
まじめで責任感が強い上下関係を大切にし、礼儀を重んじる・・・氷河期世代の仕事に対する姿勢の特徴だそうですこの時代には男女雇用機会均等法が施行されキャリアを追求する女性が増えましたただ女性の社会進出は進んだのに昇進や評価など、実際の待遇は男性...